东吉湖小学青年教师专业成长量化考核方案

一、指导思想：

为提高青年教师的教学水平，更好服务于教育教学，特制定我校青年教师专业量化考核方案。

（一）三字考核

考核种类：钢笔字、粉笔字、毛笔字

1.考核方法：每周一个笔种。以自练为主，每周进行评比，设优秀奖和进步奖。

2.具体要求：

（1）粉笔字。用小黑板书写，考核的内容为古诗。每个人书写的内容由学校统一确定，做到一致。

（2）钢笔字。以《通用规范汉字7000字（楷书》作为练习样本，在统一发的练习纸上书写。每个人练习的内容由学校统一确定，要求书写内容占总格数的一半以上，质量为上。

（3）毛笔字。考核内容为《柳公权楷书教程》。每个人书写的内容由学校统一确定，做到一致。

（4）每周四下午5点前，将小黑板放置在二楼图书馆门口连廊处，钢笔字和毛笔字练习纸上交至孙静婕老师。（请注意时间，不要延迟，考勤当天反馈在群里）

二、各项积分细则

1.三笔积分：粉笔字、钢笔字、毛笔字每周得优秀奖和进步奖的教师，每次积2分。不交作业每次扣1分。

2.教科研成果积分：

（1）教研课：片级教研2分，区级教研3分，市教研7分。

    论文、案例：区三等奖2，二等奖3，一等奖5

         市三等奖3，二等奖5，一等奖7

          省三等奖7，二等奖10，三等奖15

（2）赛课（基本功比赛、教学设计比赛）：

校级二等奖2分，一等奖3分。

片级三等奖2分，二等奖3分，一等奖5分。

区级三等奖3分，二等奖5分，一等奖7分。

市级三等奖7分，二等奖10分，一等奖15分。

（3）综合性比赛（如：诵读等）

校级二等奖2分，一等奖3分。

片级三等奖2分，二等奖3分，一等奖5分。

区级三等奖3分，二等奖5分，一等奖7分。

市级三等奖7分，二等奖10分，一等奖15分。

3.撰写报道：撰写报道一次积1分。（校内教研组和备课组报道不计分，部门常规工作报道不计分，校级教研、德育活动、工会活动及青发班活动等报道计分。）

4. 校内菜单讲座主题发言一次得2分，片级讲座得5分，区级7分，市级10分。

5.教师读书笔记得奖三等奖1分，二等奖2分，一等奖3分。

6.教师读书会分享，每次得2分。

7.教研室组织各类考试，三等奖1分，二等奖3分，一等奖5分。

8.年底考核排位分：1-5分。

个人总分积得100分可从青年教师发展班毕业。

备注：

（1）凡同一内容，在不同层次获奖的，按最高奖励积分计算，不重复积分。

（2）教科研成果要求参考绩效考核方案。

（3）本方案根据每年实际情况作适当调整。